核心價值觀：創新 求實 拼爭 奉獻

內涵釋意：
創新：解放思想、與時俱進，敢于突破、勇于超越，堅持創新驅動，增強創新活力。
求實：求真務實，實事求是，講實話、干實事、重實效。
拼爭：咬定目標，積極進取，盡心盡力，百折不撓，永爭一流。
奉獻：講貢獻、有擔當、重品格，壯大企業，報效國家，造福社會。

文化傳承： “鞍鋼憲法”精神? 企業光榮傳統

內涵釋意：
“鞍鋼憲法”精神：“兩參一改三結合”和“技術革新、技術革命”是鞍鋼職工的偉大創造，以其為核心的“鞍鋼憲法”精神是鞍鋼最寶貴的精神財富?！鞍颁搼椃ā本褚肋h發揚光大。
企業光榮傳統：愛廠如家、艱苦奮斗的主人翁覺悟；舍己利人、甘于付出的奉獻精神；永攀高峰、拼爭第一的進取意識；嚴細認真、精益求精的工作態度；英雄輩出、崇尚先進的英模文化。

管理法則：職工為本 市場導向 持續變革 依法合規 精益嚴格 高效執行

內涵釋意：
職工為本：是一切管理工作的根本方針。堅持依靠職工辦企業，實施民主管理，堅持安全至上，實現職工與企業共同成長。
市場導向：是一切管理工作的基本原則。把市場標準作為工作尺度，把品種質量作為企業的生命，不斷滿足并創造市場需求。
持續變革：是一切管理工作的重要驅動。改革一切不適宜的規章制度，規范一切管理行為，煥發組織和個人內在活力。
依法合規：是一切管理工作不可逾越的底線。決策之前要問法，執行全程要依法，生產經營要合法，企業和員工一切行為在法律和制度的框架內運行。
精益嚴格：是一切管理工作的基本遵循。堅持問題導向，不斷調整完善，追求卓越績效；工作堅持高標準，嚴要求，不制造、不傳遞任何缺陷，永不停止探索和進步。
高效執行：是一切管理工作落到實處的根本保障。政令暢通，落實迅速，職責明確，監督有力，不斷改進。

行為規范：遵章守紀、愛崗敬業、崇德向善、文明健康

內涵釋意：
遵章守紀：敬畏法紀，遵守制度，嚴格規范，清正廉潔，做懂法、守法的好員工。
愛崗敬業：熱愛本職，勤奮工作，精湛技能，不斷創新，生產一流產品，創造一流業績，做永爭第一的好成員。
崇德向善：助人為樂，堅守道義，誠實守信，孝老愛親，做受人尊重的好公民。
文明健康：待人和氣，儀表端莊，心態平和，健康向上，做有修養、受歡迎的好伙伴。